求人管理ID S01203/487
会社概要 S01203/487
会社規模 101-500人
役職・部署名 【ブランド事業】需給計画プランナー(Senior Manager) NEW !
仕事内容

■Job title
Senior Manager, Strategic Plannning Analysis
■Job Purpose
ダイナミックに市場変動する中の需要計画に対して、グローバル・各地域単位での製品販売推移・在庫推移を基にビジネスモデル (チャネル・コンシューマー・法人) に適応した、戦略的な生産計画・供給計画・在庫計画を分析・提案・実行する。これらについては Supply & Demand Planning team と連携して行い、現場リーダーとしての役割を担う。
■Job responsibilities
1. 戦略領域
・ビジネスモデルに適応した最適な生産計画・供給計画・在庫計画の立案と実行
・ビジネスモデルに適応したプロセスモデル (セールスフォーキャスト - 生産計画 - 供給) の立案・実行と継続した改善
・OEMビジネス RFP 等に基づき、部門としてリード、その責任分野等の明確化と実行
2. オペレーション領域(Demand Planning Team Manager & Memberとの協業・支援)
・生産計画に基づいた、速やかな供給制約事項把握とアクションプランの立案とその実行
・供給課題(部品不足等)発生時のリカバリー対応の計画/実行
・ブランド製品のNPI/EOL 管理の遂行、スムースな移行計画の実現
※海外出張の機会あり (主に上海、まれに北米やドイツ)
※対象製品はブランド製品全般(クリエイティブ、コンシューマー、ビジネスソリューション)
※Branded Supply & Demand PlanningのVice President、Supply & Demand PlanningのManagerとの3名がコアメンバー。そこでの戦略をOperation Teamが遂行。
※部下のマネジメントは発生しない

勤務地 • 東京都
業種 • IT・インターネット / ハードウエア
• IT・インターネット / 通信・キャリア
年収 ハイクラス求人 年収: 800万 ~ 1100万 タレント求人 年収: 800万 ~ 1000万
対象年齢(対象年齢) 35 ~ 47 歳
年齢制限理由
応募資格 【必須(MUST)】
・メーカー、またはEMS/ODMでの生産計画・供給計画・在庫計画立案等経験10年以上
・SAP仕様経験10年以上、およびJDA(生産計画システム)もしくはそれに類似するシステム使用経験
・総合的な E2E のサプライチェーンの知識・経験(プロジェクトチーム内でのRe-Engineering 経験があると望ましい)
・社内担当者と円滑にコミュニケーションが取れるレベルの英語力(主に上海チームとのやり取り)
・フレキシブルに物事に対応でき、open-mindedかつ、必要な場面では内省もできる、同時に自身の考えや手法に固執しすぎることはなく、管理統制されていないこと(自主的であること)、建設的であること
・常に革新を求め、率先して行動を起こし、自己に対して適切に自信を持ち、同時に積極性を持つ
・強い交渉力、及び問題解決力
■補足
・組織強化を目的とした新規ポジションです。
・入社いただく方を含む上位層3名で戦略を練り、上海常駐のオペレーターに6名に落とし込みます。
・面接は3回を予定しております。