求人管理ID S01001/405
会社概要 日系大手ネット・モバイル・ソーシャルサービスカンパニー(東証一部)
会社規模 501-5000人
役職・部署名 グローバルアライアンス(ソーシャルゲーム)
仕事内容

国内外のゲーム会社やコンテンツホルダーに対し、(日本版・米国版・中国版・韓国版)にゲーム提供をして頂くためのアライアンス営業です。
契約交渉からはじまり、リリース・マネージメント(開発工程の線表交渉・管理)、ゲーム企画のローカライズからマーケティング、サービスリリース、その後のチューニング・分析提案まで幅広い業務を担当します。
法務、経理、企画チームをはじめとする社内各部署と連携をとり、プロジェクトを推進していくプロジェクトリーダーです。

勤務地 東京都
業種 •エンターテインメント / ゲーム
年収 600万 ~ 1000万
対象年齢(対象年齢) 25 ~ 38 歳
年齢制限理由 技能等の継承のため労働者数の少ない年齢層を対象とするため
応募資格 ◆必須の経験/能力
・アライアンス業務、システム開発の工程管理経験
・社内外との調整業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション力
・コミット力が高く、自身でPDCAを回しながら業務を進めることが出来る
◆望ましい経験/能力
・ゲーム開発会社での実務経験
・英語、中国語、韓国語、いずれかでの実務経験
いつもお世話になっております。要件の補足をさせて下さい。
・望ましい経験にある、ゲーム会社経験、語学は無視していただいて結構です。
・マスト経験としては、
①アライアンス関連の契約交渉経験
②エンジニア経験
です。②についてはITコンサルでのプロマネレベルではなく、短期間でもよいので実際にエンジニアとしてソースコードを書いた経験が必要です。SAPさんのゲーム開発全体の進行管理をするさい、社内外のエンジニアとコミュニケーション・指示出しをする必要があるためです。契約交渉+エンジニア経験と難しい要件になりますが、業界不問で募集しますので何卒よろしくお願いします。