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経理担当 :エキスパート

コーポレート業務全般に関わりつつ、まずは経理/財務領域でスペシャリストを目指して頂きます。
※経験/能力によって関与する業務の幅は異なります。
・経理処理、売上管理、支払管理、利益管理、与信管理といった基礎的経理業務
・税務関連業務(申告書の作成、営業部門から事前照会対応)
・年次/四半期/月次財務...
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事業サポート(営業事務/研修運営):アドミニストレーション

配属先:企画開発本部 業務研修グループ
【業務概要】
〇社内外の様々な人々と積極的なコミュニケーションをとりながら、自発性をもって
 事務面全般の効率化、仕組化やサービス品質向上に向けアイディアを出し、
 実行していく重要なポジションです。
①営業事務
・顧客対応や事務手続き等の営業事務、新規サービ...
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WEBディレクター:エキスパート

配属先:企画開発本部
【業務内容】
〇当社のWeb担当者として、CMS運用から顧客視点に立ったWebサイトの企画・
 立案・実行・改善までをディレクションしていただきます。
 具体的には、下記の業務をお任せします。
・当社Webサイト全体の方針検討
・CMS運用
・Webガイドラインの方針検討~運用...
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マーケター:エキスパート

配属先:人材戦略コンサルティング第一事業部、     もしくは人材戦略コンサルティング第二事業部
【業務概要】
・マーケティング施策のデジタルシフトを積極的に推進する当社において、マーケティング戦略を全面的にお任せします。
・そこまで幅広く手掛けたことがないという方も、共に業務を進める中で戦略的な...
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研修講師/インストラクター:エキスパート

配属先:企画開発本部
【業務概要】
・中堅大企業向けの企業内研修講師、および中小企業向けの公開型研修において講師として登壇して頂きます。
・300テーマ以上の体系化された経営テーマをご担当頂くことで、コンサルタントとしての知識/経験の幅が広がります。
・また、企業に勤める社会人に対する講師経験をさら...
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コンテンツ企画制作:コンサルタント

配属先:企画開発本部
【業務概要】
・会社の屋台骨となる人材育成コンテンツの品質向上をミッションとし、関わったすべてのサービスが、お客様の課題解決を支援する“選ばれ続けるサービス”となるよう研磨してください。
・「今まで以上」「これまでにない」サービスを目指し、各メンバーや他部署との連携を図りながら...
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大企業向け営業:コンサルタント

配属先:人材戦略コンサルティング第二事業部
【業務概要】
・中堅・大企業(従業員数301名~3000名)を中心に、サービスの提案/提供を行っていただきます。中堅企業では、社員育成の重要性を認識し実際に計画・実行している企業がほとんどですが、現状の課題に則した育成ができていない等、育成の仕組み自体に課...
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中小企業向け営業※大阪勤務:コンサルタント

配属先:人材戦略コンサルティング第一事業部 【業務概要】 ・中小企業(従業員数300名以下の企業)を中心に人材育成支援を行います。 アプローチする先は、企業の経営者、もしくは人事責任者。 企業の経営課題をヒアリングする中で、潜在的なニーズを顕在化させ、適切なソリューションを提供していただきま...
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新規営業:コンサルタント

配属先:人材戦略コンサルティング第一事業部
【業務概要】
・中小企業(従業員数300名以下の企業)を中心に人材育成支援を行います。
アプローチする先は、企業の経営者、もしくは人事責任者。
企業の経営課題をヒアリングする中で、潜在的なニーズを顕在化させ、適切なソリューションを提供していただきます。 ...
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既存営業:コンサルタント

配属先:人材戦略コンサルティング第一事業部
【業務概要】
・中小企業(従業員数300名以下の企業)を中心に人材育成支援を行います。
アプローチする先は、企業の経営者、もしくは人事責任者。
企業の経営課題をヒアリングする中で、潜在的なニーズを顕在化させ、適切なソリューションを提供していただきます。中小...
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