求人管理ID E10802/514
会社概要 日系エンジニアが最新技術を駆使して「クラウド(ASP)」と「人材」で企業のIT化を支援会社
エージェント十数社
会社規模 101-500人
役職・部署名 技術広報
仕事内容

■ビジョンと採用背景
開発部門のエンジニア育成の機会創出と採用強化のため。
「IT技術で中小企業を強くします!」をミッションに掲げ、精算やメールなど様々な自社開発のクラウドサービスを延べ40,000社を超えるお客様に提供しています。
これらのサービスを提供する開発部門は「顧客をカスタマーサクセスに導く、圧倒的に使いやすいSaaSを創る」をミッションに掲げ、「日本を代表する SaaS開発エンジニア集団となる」というビジョンを目指し、積極的にエンジニア育成の機会創出、採用強化を行っています。技術広報の方にはビジョン実現に向け様々な取り組みをリードして頂きます。

■ミッションと業務内容
<情報発信>
・開発ブログの運用、社外向け技術イベントの企画・運営・改善
(今年は東阪で計8回開催予定!)
・外部技術イベントのスポンサーエントリー(東京・大阪)
 例:JJUG CCC Spring、PHPカンファレンス、Agile Japan、Developers Summit KANSAI、Spring Fest、東京Node学園祭、FRONTEND CONFERENCE、Scrum Fest Osaka等
・技術発信、取り組みPRにおける情報の収集(対社内)
 …月1回程、各チームとのMTGを行います。
 例:使用している最新技術について、モダン開発推進プロジェクトの取り組み、
   その他普段よりサービスを良くしていくために取り組んでいる事例など
・技術発信者のサポート
 ※実際の発信者は現場のエンジニアがメインとなる為、エバンジェリストのポジションではございません。
<エンジニア採用支援>
・新卒採用イベントや中途採用イベントの企画・運営・改善
・研修コンテンツの企画開発・制作
 ※面接の調整や求職者とのやり取り等の採用業務そのものは総務人事部(採用課)が行います。
<エンジニアマインドの醸成>
・既存エンジニアの育成機会の創出、活性化
『日本を代表する技術者集団』として、定常的に自己研鑽活動を行えている技術者を多く増やしていくことを目的としています。
 例:読書の推進、外部勉強会への参加、TechブログやQiita等での情報発信、OSS活動など

勤務地 • 東京都
業種 • IT・インターネット / インターネットサービス
• IT・インターネット / ソフトウエア
年収 ハイクラス求人
年収:

タレント求人
年収:
600万 ~ 700万
対象年齢(対象年齢) 27 ~ 41 歳
年齢制限理由
応募資格 【必須(MUST)】
【必須経験】
・エンジニアの業務について理解のある方
例:
 ・人材コンサルタントまたはエージェントにてITエンジニア採用を行われていた方
 ・Webアプリケーションの開発経験 (言語不問)
 ・プログラミングスクールでの講師のご経験
 ・エンジニア採用特化型のツール(媒体)におけるカスタマーサクセス或いは営業のご経験

【求める人物像】
・コミュニケーション力、企画力、行動力に自信のある方
・論理的思考ができ、PDCAを回し改善していける方
・組織作りや育成に強い興味をお持ちの方

【歓迎する経験/スキル】
・技術領域における何らかのイベント運営や外部への情報発信業務に関するご経験
・技術系勉強会・イベントの企画・運営経験
・技術系勉強会・イベントでの登壇経験
・Webアプリケーション開発で利用されている技術要素に関する基本知識
※仕事内容に記載したビジョン実現に向け様々な企画提案・推進を期待しています。
※各業務は開発部や総務人事部と連携・協力しつつ推進していきます。