求人管理ID A00602/498
会社概要 日系クラウドを軸に「デジタルマーケティング分野」
「プラットフォームソリューション分野」
「クラウドシステム分野」の分野でICTサービスを提供会社
エージェント十数社
勤務地 ・本社(東京都新宿区新宿)
会社規模 501-5000人
役職・部署名 人事採用担当(マネージャー候補)
仕事内容

グループの中で、ICTサービス事業を担う【東証一部上場】。
「技術の力で未来を作る」という企業理念と「大きく成長する」という大方針のもと、グループ各社・全従業員が一体となり、より高度で幅広い技術・知識を融合した最先端のICTサービスを提供できる会社となるべく、組織体制を環境変化に合わせ適宜整える共に、直近3年間においても積極的に人材の採用活動を進めて参りました。
来期は、20年目の節目を迎える年であり、会社の更なる成長に向けて、それを支える人材採用を拡大する予定です。

今回は、その採用部門の強化に向けての人材募集(リーダー職、あるいはマネージャー職)となります。人事本部では、中途入社社員も多く活躍しておりますので、会社の成長を支える人事部門での成長を望まれる方をお待ちしています。

【部門の位置づけ】
 配属部署の人事本部は、採用・教育・労務管理、諸制度等、
 会社の人事に関わる業務を全て管轄する組織となります(関係会社
 とも関わります)。

【業務内容】
◆新卒および中途、障がい者採用業務(企画・面接対応など)
◆教育(研修企画・運営など)
◆その他人事関連の諸業務

近い将来「採用部門のマネージャー」としてご活躍いただける方の募集となります。
まずは、上記の業務を中心に実務からスタートしていただき、
ゆくゆくは人事部門のマネジメントをお願いしたいと考えております。

勤務地 • 東京都
業種 • IT・インターネット / インターネットサービス
• IT・インターネット / ソフトウエア
年収 ハイクラス求人
年収: 800万 ~ 1000万
タレント求人
年収: 600万 ~ 900万
対象年齢(対象年齢) 27 ~ 45 歳
年齢制限理由
応募資格 【必須(MUST)】
◆必須条件
・200人以上規模の事業会社での人事業務の経験が2年以上ある方
 ※新卒採用、中途採用のいずれかの実務経験が1年以上ある方
・リーダー職位の経験のある方(人数は不問)
・エクセル中級程度以上

◇推奨条件
・人事制度、労務、給与関連業務の実務経験が1年以上ある方
・IT業界経験者
・英語(TOEIC650点以上)

【資格】
社会保険労務士、衛生管理者 、
キャリアカウンセラー、産業カウンセラー、など

【求める人物像】
全社の社員と関わるポジションとなるため、
臨機応変なコミュニケーション能力、調整力が求められます。
・会社の顔として、常にポジティブなメッセージ/印象を与えられる方
・責任感が高く、業務上扱う情報を適切に管理し扱える方
・特定の意見に偏らない論理的思考力をお持ちの方
・挑戦することを厭わず、成功も失敗もあらゆることを学びに置き換えられる方