求人管理ID S00825/514
会社概要 日系エンジニアが最新技術を駆使して「クラウド(ASP)」と「人材」で企業のIT化を支援会社
エージェント十数社
会社規模 101-500人
役職・部署名 プロダクトマネージャー
仕事内容

◆toB向けのプロダクトマネージメントを担当していただきます。
 製品/機能の観点でプロダクト企画を行って頂くポジションです。
(値付け等の商品の観点での企画は別のチームが行います。)
 営業やサポートから収集されるニーズによるマーケットイン開発のほか、
 将来のニーズを想定したプロダクトアウト開発についても取り組み頂きます。

【ミッション】
より良い機能の立案・企画。

【業務内容】
・製品ロードマップの策定
・toB向け新規サービスの全体像の提案
・競合サービスの調査
・マーケティング、デザイナー、エンジニアとのコミュニケーション
・プロダクトの開発進捗管理
・競合調査・分析
・営業やサポートチームなどの現場からのユーザーヒアリング
(失注、解約となってしまった理由の調査など)
・各バージョンの追加機能やリリース時期の決定
・要求仕様書作成
※3ヶ月に1回のペースでバージョンアップを行う予定です。

【配属先について】
配属先:開発統括部 UIデザイン課
※今まで製品企画機能はビジネス事業部
(営業、サポート、マーケティング等)付でしたが、
 今後は、よりUXを意識した機能を開発していく為、
 デザイン課(UI/UX)付の配属となります。

現製品に対し、新機能に対する提案を積極的に行っているチームです。
例:スマホアプリの領収書OCR機能、カレンダー連携機能、
  承認フローの簡易設定機能、複合仕訳機能 等

【本ポジションの魅力】
・デザイン課の配属の為、UXを意識したユーザー観点を持った
 製品開発に携わる事が出来ます。
・『開発×サポート×営業×企画』と多くの部署を巻き込みながら
 1つの製品を磨き上げていく文化があります。
・自社サービスを手がけている会社は多くありますが、複数のサービスを手がけ、
 特定のサービスだけを頼りにしていない為、
 会社としての安定性(リスクヘッジ)があります。

勤務地 • 東京都
業種 • IT・インターネット / インターネットサービス
• IT・インターネット / ソフトウエア
年収 ハイクラス求人
年収:

タレント求人
年収:
600万 ~ 800万
対象年齢(対象年齢) 27 ~ 37 歳
年齢制限理由
応募資格 【必須(MUST)】
【応募要件】
下記いずれかのご経験のある方
- 自社サービスの開発プロジェクトに携わった経験
- toBサービスのプロダクトマネージャ経験
- 製品企画の経験

[歓迎]
-リーダー経験
- toBサービスの開発・デザイン経験
- 人事、労務、経理などバックオフィス系業務の知識